Характер отношений

характер отношений — это… Что такое характер отношений?

  • характер — а, м. 1) Совокупность духовных, психических особенностей человека, определяющих его личность и обусловливающих его поведение. Замкнутый характер. Черты характера. У них разные характеры. Нрав у нее был ангельский женихи… не красотой прельщались …   Популярный словарь русского языка
  • характер — Ограниченная, скованная, ригидная структура поведения, мешающая творческому приспособлению, достижению необходимой приспособительной гибкости (Смотри также: личный стиль). Краткий толковый психолого психиатрический словарь. Под ред. igisheva.… …   Большая психологическая энциклопедия
  • ХАРАКТЕР —         (от греч. отпечаток, признак, отличит, черта) в психологии, целостный и устойчивый индивидуальный склад душевной жизни человека, проявляющийся в отд. актах и состояниях его психич. жизни, а также в его манерах, привычках, складе ума и… …   Философская энциклопедия
  • отношений личности концепция — совокупность теоретических представлений, согласно к рым психологическим ядром личности является индивидуально целостная система ее субъективно оценочных отношений к действительности, представляющая собой интериоризованный (см. интериоризация)… …   Большая психологическая энциклопедия
  • характер шизоидный — один из типов акцентуации характера (см. характер: акцентуация). Главные черты замкнутость и недостаток интуиции в общении. Трудно устанавливаются неформальные эмоциональные, контакты, нередко эта неспособность тяжело переживается. Быстрая… …   Большая психологическая энциклопедия
  • Характер (психология) — У этого термина существуют и другие значения, см. Характер. Характер (греч. χαρακτηρ  примета, отличительная черта, знак)  структура стойких, сравнительно постоянных психических свойств, определяющих особенности отношений и поведения… …   Википедия
  • ОТНОШЕНИЙ ЛИЧНОСТИ КОНЦЕПЦИЯ — – совокупность теоретических представлений, согласно которым психологическим ядром личности является индивидуально целостная система ее субъективно оценочных отношений к действительности, представляющая собой интериоризованный опыт… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике
  • Отношений личности концепция — совокупность теоретических представлений, согласно которым психологическим ядром личности является индивидуальная система ее субъективно оценочных, сознательно избирательных отношений к действительности, представляющая собой интериоризованный… …   Психологический лексикон
  • Характер труда — социально экономическая природа трудового процесса, общественная форма его организации, способ взаимодействия людей в процессе труда. Социально экономическая природа труда отражает характер общественного строя. В социалистическом обществе она… …   Социологический справочник
  • Характер (в психологии) — Характер (греч. (χαρακτηρ): примета, отличительное свойство, отличительная черта, черта, знак или печать ) структура стойких, сравнительно постоянных психических свойств, определяющих особенности отношений и поведения личности. Когда говорят о… …   Википедия
  • Характер — (от греч. charakter – черта, признак, примета, особенность) – индивидуальное сочетание устойчивых психических особенностей человека, обусловливающих типичный для данного субъекта способ поведения в определенных жизненных условиях и… …   Словарь-справочник по социальной работе

Источник: https://universal_ru_en.academic.ru/2964723/%D1%85%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80_%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9

Виды взаимоотношений

Везде, где живет и трудится человек, где он общается с другими людьми, у него возникают с ними самые разнообразные отношения: от случайных, незначительных до длительных, устойчивых, от сугубо формальных до дружеских, интимных.

Взаимоотношения можно разделить на две группы: официальные (служебные, деловые) и личные (приятельские, товарищеские, дружеские). Деловые отношения обусловлены производственной, учебной, общественной деятельностью и ее социальными рамками: учитель— ученик, начальник—подчиненный, врач — пациент и т.

п. Личные взаимоотношения также могут возникать на основе какой-нибудь конкретной деятельности.

Отношения первой группы регулируются правовыми и (в меньшей мере) моральными нормами. Среди моральных здесь играют роль прежде всего те, которые вытекают из требований служебного долга.

Личные же отношения регулируются главным образом моральными нормами и обусловлены, как правило, общностью интересов, взаимными симпатиями, чувством уважения.

В значительной мере они зависят от личностных особенностей людей.

В реальной жизни эти две группы взаимоотношений резко не разграничены. Так, например, в любом классе существуют две системы отношений между учащимися.

Во-первых, система ответственной зависимости, или деловые взаимоотношения (староста, комсорг и т. п.), и, во-вторых, система дружеских, или просто приятельских, взаимоотношений.

Эти две системы взаимосвязаны, переплетаются между собой, но полностью не совпадают.

Различны и требования, которые предъявляют друг другу участники того или иного вида отношений, различны и мотивы выбора, например старосты класса или приятеля.

Так, староста обязательно должен быть исполнительным, организованным и в достаточной мере требовательным.

Популярность же ученика в классе в системе личных взаимоотношений определяется обычно теми качествами и свойствами личности, которые высоко ценятся в данной группе.

От чего зависит популярность ученика в системе личных взаимоотношений класса? Исследования психологов позволили выявить разные параметры, которые влияют на степень популярности того или иного ученика в классе. Это прежде всего особенности личности и характера детей. Так, например, «коллективисты», т. е.

ученики, имеющие общественную, коллективистическую направленность, более признаны в классе вне зависимости от занимаемого ими положения в системе деловых взаимоотношений, чем «эгоисты», ученики с эгоистической направленностью. Люди более уравновешенные, спокойные, доброжелательные могут рассчитывать на большее признание себя в коллективе.

Естественно, что значимость того или иного критерия меняется с возрастом учеников, неодинакова у девочек и мальчиков. В младших классах большое влияние на положение ученика в классе оказывает его успеваемость, дисциплина, а также внешний вид.

В старших классах— это интеллектуальные качества, эрудиция, а иногда сила и ловкость (у мальчиков), внешние данные (у девочек), наличие (или отсутствие) модных и престижных вещей.

Психологами выявлена еще одна закономерность: чем больше ученик ценит свой класс, тем более высокое место он занимает в системе личных отношений, т. е.

коллектив как бы возвращает ему его высокую оценку класса. Часто по тому, кто популярен в данной группе, можно судить о ценностях, принятых в ней.

Так, в классе, не ориентированном на духовные ценности, могут быть популярны ученики, обладающие престижными вещами.

В основе личных (приятельских, дружеских) взаимоотношений лежит прежде всего симпатия (антипатия) людей, вступающих в такие избирательные, неофициальные отношения. С чем же связана и на основе чего возникает взаимная привлекательность людей?

Ну, а что же говорит сейчас наука по этому поводу? Воспользуемся некоторыми данными, которые приводит в своей книге «Межличностные отношения» ленинградский психолог Н. Н. Обозов. Прежде всего следует сказать, что возникновение межличностной привлекательности — это только первая фаза отношений между людьми.

Такие отношения называют «приятельскими», они ни к чему не обязывают и могут долго сохраняться, не переходя в более глубокие, интимные отношения — дружеские, любовные.

А на вопрос, что притягивает — отталкивает двух людей: подобие, сходство или различие,— нет (и, наверное, не может быть) однозначного ответа; смотря в чем сходство, в чем различие, какова ситуация общения. Результаты многочисленных исследований позволяют выделить некоторые факторы, которые могут способствовать возникновению симпатии — антипатии.

Во-первых, большое значение имеет, в какой «обстановке» происходит взаимодействие людей — в ситуации сотрудничества или соперничества.

Первая ситуация ведет к росту привлекательности другого человека, способствует возникновению более глубокой и устойчивой симпатии, вторая ситуация, соответственно, снижает вероятность появления межличностной привлекательности. Далее, существенное влияние оказывает совпадение ценностных ориентаций (т. е.

центральных, главных интересов, взглядов, принципов, установок). Очень большая роль принадлежит характеру представления человека о самом себе и о другом: это и правильное восприятие положительных и отрицательных черт характера, сходство в оценке главных и различия в оценке второстепенных качеств в представлениях о себе и т. п. О том, насколько неоднозначно влияние сходства — различия для возникновения и сохранения чувства симпатии — антипатии говорят следующие данные.

Сочетания в дружеских парах Сочетания во взаимоотвергающих парах, испытывающих неприязнь и антипатию
1 Нормативный и слабо ориентированный на нормы 1 Пара одинаково нормативных
2 Пара с одинаковой мотивационной напряженностью 2 Пара с разной мотивационной напряженностью
3 Озабоченный и озабоченный или беспечный и беспечный 3 Озабоченный и беспечный
4 Пара с одинаковой утонченностью или реалистичностью 4 Утонченный и реалистичный Тревожный и уверенный в себе
5 Пара с одинаковой степенью тревожности 5
6 Пара с одинаковой эмоциональной и поведенческой неустойчивостью 6 Эмоционально зрелый и эмоционально неустойчивый в поведении

Так же неоднозначно влияние сходства — различия в темпераментах людей. Как известно, особенности нервной системы и, соответственно, особенности темперамента существенно влияют на характер общения. Так, например, свойство подвижность — инертность следующим образом сочетается с особенностями общения.

С подвижным типом нервной системы С инертным типом нервной системы
1. Быстрота установления социального контакта 1. Медленность установления социального контакта
2. Изменчивость, неустойчивость контактов 2. Постоянство отношений
3. Быстрота реагирования на поведение общающегося человека 3. Замедленность реакций на поведение общающегося человека
4. Инициативность в образовании отношений и в общении 4. Низкая активность, инертность в установлении контактов
5. Широта круга общения 5. Узость круга общения

Если сравнить соотношение особенностей темперамента людей в дружеских парах (т. е. там, где симпатии друг к другу устойчивы и глубоки) и взаимоотвергающих парах (с устойчивой антипатией), то выявится достаточно сложная и неоднозначная зависимость.

Наиболее широкий диапазон сочетаний с другими типами темперамента дают меланхолики: они могут хорошо дружить и с сангвиниками, и с флегматиками, и с себе подобными меланхоликами.

Антипатии чаще возникают в парах холерик — холерик, сангвиник — сангвиник, но ее практически не бывает в парах флегматик— флегматик.

Таким образом, даже эти краткие сведения показывают, что межличностная привлекательность, которая является необходимым условием появления и сохранения приятельских, дружеских взаимоотношений, возникает в силу весьма разнообразных причин, находящихся друг с другом в сложных сочетаниях. Поэтому можно твердо сказать, что ни одна из особенностей человека (и тем более ни одна из сторон его темперамента) не является препятствием для установления дружеских взаимоотношений, для нормального, удовлетворяющего человека общения с другими людьми.

Источник: https://pro-psixology.ru/yetika-i-psixologiya-semejnoj-zhizni/400-vidy-vzaimootnoshenij.html

Характер связей и отношений в организации

Характер связей и отношений в организации

Малая группа прежде всего обладает теми признаками, которые определяются ее существованием в определенной системе общественных отношений, характером конкретного вида социальной деятельности. В группу объединяются люди, имеющие свои индивидуальнопсихологические особенности. Психолог Г.М.

Андреева приводит достаточно лаконичную формулировку, подчеркивающую этот момент: «Малая группа -это группа, в которой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов «.

Причем не просто любые контакты между людьми (ибо контакты есть всегда и в произвольном, случайном собрании людей), но контакты, в которых реализуются определенные общественные связи и отношения, которые опосредованы совместной деятельностью.

Следовательно, малая группа всегда есть единство общественных (производственных, деловых, служебных, деятельностных) н личных (психологических, эмоциональных, межличностных) связей и отношений.

Именно наличие двоякого рода отношений и определяет специфические особенности конкретных социальных организованностей: преобладание отношений деловых и эмоциональных, их своеобразная композиция образуют специфическую структуру взаимоотношений определенной группы.

Читайте также:  Эйдетика для детей – увлекательное развитие памяти

В советской психологии было принято положение о ведущем и определяющем значении отношений ответственной зависимости (А.С.Макаренко), т.е. отношений, складывающихся внутри конкретной деятельности и на ее основе.

Наиболее последовательно это положение было реализовано в концепции деятельностного опосредования межличностных отношений, разработанной А.В.Петровским.

Процесс формирования группы и ее дальнейшего развития понимается здесь как процесс все большего сплачивания ее, и не на основе увеличения лишь эмоциональной ее привлекательности, а на основе все большего включения индивидов в процесс совместной деятельности.

На наш взгляд, в данной концепции адекватно представлена психологическая реальность, связанная с развитием социальной организованности.

Теоретические и экспериментальные разработки представителей данного направления исследований в социальной психологии были широко представлены и получили признание.

Подчеркнем, что речь идет лишь о социальной организованности. Изложим самые общие представления о процессе развития организации и характере связей и отношений в ней.

Вступая в общение и взаимодействие внутри конкретной группы, люди обнаруживают свои отношения друг к другу, которые основываются на двоякого рода связях. В одном случае взаимодействие может базироваться на непосредственных отношениях между людьми: симпатии или антипатии, внушаемости или ее отсутствия, общительности или замкнутости.

В группах, где отсутствуют или слабо выражены общие, принятые всеми членами группы цели, задачи и интересы, которые могли бы опосредствовать личные взаимоотношения, подобное непосредственное взаимодействие является преобладающим.

В другом случае взаимоотношения между членами группы опосредствуются принятыми в ней целями совместной деятельности, строятся на основании распределения действий и характера ее реализации.

На этом основании группы классифицируются по уровню их развития и, соответственно, по характеру взаимоотношений в них. Ведущим критерием классификации является опосредствование групповых взаимоотношений содержанием совместной деятельности.

В зависимости от содержания совместной деятельности, т.е. от целей, задач, принципов, значимости групповой деятельности, А.П.Петровский предлагает следующую иерархию уровней развития групп и соответственно их виды: 1) диффузная, 2) просоциальная ассоциация, 3) коллектив, 4) асоциальная ассоциация, 5) корпорация.

Диффузная группа -общность, межличностные отношения в которой не опосредствуются содержанием совместной деятельности, ее целями и ценностями.

В ряде случаев совместная деятельность в диффузной группе вообще отсутствует.

Случайное собрание людей в очереди, в автобусе, на вечеринке, где присутствующие едва знакомы друг с другом; больные, находящиеся в одной палате; только что возникшая компания -примеры диффузных групп.

Просоциальная ассоциация -группа, где межличностные отношения опосредствуются личностно значимым для каждого содержанием совместной деятельности.

Учебная группа, достигшая определенного уровня сплоченности; производственная бригада, где личный успех и заработок каждого зависят от общих усилий; спортивная команда в условиях соревнования; артисты, репетирующие спектакль, -примеры просоциальных ассоциаций.

Совместная деятельность здесь приобретает для членов группы все более значимый и осознанный характер и становится основой дальнейшего развития группы.

Этот уровень группового развития характеризуется более четкой мотивацией внутригрупповых предпочтений, основанной не только на опыте общения, но и на результатах совместной деятельности каждого члена группы.

Положение личности в такой группе определяется степенью ее участия и вкладом в совместную деятельность.

Коллектив -группа, где межличностные отношения опосредствуются личностно значимым и общественно ценным содержанием групповой деятельности.

Взаимоотношения людей в коллективе опосредствованы содержанием совместной деятельности, но сама эта деятельность выступает для членов коллектива как проекция целей, задач и принципов общества.

Коллектив понимается как высший уровень развития социальной группы, т.е. интересы организации являются для членов группы преобладающими.

Асоциальная ассоциация -общность, где взаимоотношения людей не опосредствуются общим содержанием совместной деятельности. Если такое опосредствование и есть, то асоциальный характер деятельности лишает ее общественной значимости и направляет ее по пути реализации узкой личной выгоды каждого из членов группы. Примеры такого рода групп -диссидентская компания, хулиганская шайка и т.п.

Корпорация -это группа, в которой межличностные отношения опосредствуются личностно значимым для ее членов, но асоциальным по своим установкам содержанием групповой деятельности.

Это максимально структурированное социальнопсихологическое объединение, замкнутое в себе, противопоставляющее себя другим общностям.

Организованная и активно действующая мафия, адвокатская коллегия -примеры корпораций.

Отметим, что данная классификация групп по уровню их развития не охватывает всех видов социальных организаций. Например, в ней нет места семье, компании, команде, секте и др. Здесь требуются дополнительные исследования и описания.

источник неизвестен

Источник: http://hr-portal.ru/article/harakter-svyazey-i-otnosheniy-v-organizacii

Большая Энциклопедия Нефти и Газа

Cтраница 1

Характер отношения зависит как от социального положения, так и от индивидуальных психологических особенностей человека.  [1]

Характер отношений к рабочим и крестьянам был никак не хуже, чем в других экономиях.  [2]

Характер отношения модель — оригинал всегда четко фиксирован познающим субъектом.  [3]

Характер отношений между людьми определяется, таким образом, совокупностью профессиональных или иных качеств членов коллектива. Наличие этих качеств является важнейшим критерием при оценке поведения отдельных работников.  [4]

Характер отношений человека и машины в процессе проектирования зависит от возможности расчленения процесса проектирования на творческие и нетворческие этапы и отделение первых от вторых. ВЦ, в которые от различных проектировщиков поступают исходные данные для выполнения нетворческих этапов процесса проектирования.

На ВЦ производится обработка поступивших данных, и результаты обработки выдаются проектировщику для контроля и дальнейшего использования. В реальных процессах проектирования творческие этапы чередуются с нетворческими, и все они связаны между собой в единую систему.

Это означает, что отделение одних элементов от других невозможно, так как оно приведет к разрушению системы.  [5]

Характер отношений элементов по обоим направлениям исследует, начиная с первых вариантов короткой таблицы.  [6]

Длящийсяхарактер отношений по доверительному управлению лишний раз подчеркивается возможностью его пролонгировать на прежних условиях.  [7]

БутаныХарактер отношения метилпропан / к-бутан был достаточно выяснен при обсуждении табл. 11, однако интересно сравнить данные по нефти Баку ( раздел В) с данными других советских нефтей ( раздел RjJ. Это соответствует тому, что большинство бакинских нефтей относительно обеднено легкими фракциями ( A. Следовательно -, низкое содержание к-бутана является показателем другого типа нефти.  [8]

Нахарактер внутренних отношений в организациях огромное влияние оказывает специфика их деятельности, принадлежность к тому или иному классу. Внутренняя жизнь одних организаций регламентируется в большей степени, других — в меньшей.

Соответственно и контрольные функции организаций различаются существенным образом: армию нельзя уподоблять профсоюзу или политической партии, а политическая партия развивается по законам, отличным от законов производственных или коммерческих структур.  [9]

Изменениехарактера электронно-валентных отношений в твердой фазе, при плавлении и в расплавах может быть зафиксировано измерениями магнитной восприимчивости.

Сущность методики заключается во взвешивании образца в переменном магнитном поле и вне его.

Рост концентрации свободных электронов, например, при переходе в металлическое состояние, влечет за собой резкое уменьшение суммарной магнитной восприимчивости за счет увеличения спинового парамагнетизма.  [10]

Похарактеру отношений между партнерами выделяют неск. В свою очередь эти типы имеют мн.  [11]

Похарактеру отношений к правящей партии и власти различаются О.  [12]

Похарактеру отношения организации к своему окружению различаются три модели или способа ( типа) управления: административное, ситуационное и стратегическое. Если попытаться выразить смысл каждой из них очень коротко, то следовало бы поставить знак равенства между административным и директивным, между ситуационным и реактивным, между стратегическим и проактив-ным управлением.  [13]

Для пониманияхарактера отношений между партнерами значим анализ не столько основных параметров контакта глаз, сколько их изменений в определенные моменты общения: то, насколько часто собеседник смотрит в глаза другому, менее важно, чем то, что он перестает это делать или, наоборот, начинает.  [14]

Известно, чтохарактер отношений между государствами определяется в своей основе природой участвующих в этих отношениях государств.  [15]

Страницы:      1    2    3    4

Источник: http://www.ngpedia.ru/id573882p1.html

Черты характера: примеры

Рождаясь, новая личность получает в дар уникальный характер. Человеческая натура может состоять из черт, унаследованных от родителей, а может проявляться в совершенно ином, неожиданном качестве.

https://www.youtube.com/watch?v=OXu3JOKJTuw

Натура не просто обуславливает поведенческие реакции, она специфично влияет на манеру общения, отношение к окружающим и собственной персоне, к работе. Черты характера человека создают у личности определенное мировоззрение.

От характера зависят поведенческие реакции человека

Темперамент или характер?

Эти два определения создают путаницу, ведь оба они участвуют в формировании личности и поведенческих реакций. На самом деле характер и темперамент разнородны:

  1. Характер формируется из перечня определенных приобретенных качеств психического склада личности.
  2. Темперамент – качество биологического характера. Психологи выделяют четыре его вида: холерик, меланхолик, сангвиник и флегматик.

Имея одинаковый склад темперамента, индивидуумы могут обладать абсолютно разным характером. Но темперамент оказывает важное влияние на вырабатывание натуры – сглаживая либо обостряя ее. Также и человеческая натура непосредственно воздействует на темперамент.

Что такое характер

Психологи, говоря о характере, подразумевают определенное сочетание черт индивидуума, стойких в своем выражении. Эти черты максимально воздействуют на поведенческую линию личности в разноплановых отношениях:

  • среди людей;
  • в рабочем коллективе;
  • к собственной личности;
  • к окружающей действительности;
  • к физическому и умственному труду.

Слово «характер» греческого происхождения, означает оно «чеканить». В обиход это определение ввел естествоиспытатель Древней Греции, философ Теофраст. Такое слово действительно, очень точно дает определение натуре индивидуума.

Теофраст первым ввел в обиход термин «характер»

Характер будто прорисовывается в качестве уникального рисунка, он рождает неповторимую печать, которую в единичном экземпляре носит личность.

Говоря проще, характер – совокупность, объединение устойчивых индивидуальных психических характеристик.

Как понять натуру

Чтобы понять, какой натурой обладает индивидуум, нужно проанализировать все его поступки. Именно поведенческие реакции определяют примеры характера и характеризуют личность.

Но понять, каким нравом обладает человек можно. Наблюдая и анализируя долгое время поступки определенной личности, можно выявить отдельные, особенно устойчивые черты. Если личность в совершенно разных ситуациях ведет себя одинаково, проявляя схожие реакции, принимает такое же решение – это и говорит о присутствии у него определенной натуры.

Зная, какие черты характера проявляются и преобладают у личности, можно предсказать, как проявить она себя в той или иной ситуации.

Характер и его черты

Черта характера – важная часть личности, это стабильное качество, которое определяет взаимодействие человека и окружающей реальности. Это определяющий метод разрешения возникающих ситуаций, поэтому психологи рассматривают черту натуры, как прогнозируемое личностное поведение.

Разнообразие характеров

Особенности нрава человек приобретает в процессе всего жизненного срока, нельзя относить отдельные черты натуры к врожденным и характерологическим. Чтобы проанализировать и дать оценку личности, психолог не просто определяет совокупность индивидуальных особенностей, но и выделяет отличительные их признаки.

Читайте также:  Тест «рисунок семьи» - помощь в определении семейных проблем

Но, определяя, оценивая человека, изучая черты поведения в социальном плане, психолог использует и знание содержательной направленности натуры. Оно определяется в:

  • сила-слабость;
  • широта-узость;
  • статичность-динамичность;
  • цельность-противоречивость;
  • целостность-раздробленность.

Такие нюансы и составляют общую, полную характеристику определенного человека.

Перечень черт личности

Человеческая натура – сложнейшее совокупное объединение своеобразных черт, образующееся в уникальную систему. Этот порядок включает наиболее яркие, устойчивые личностные качества, выявляющиеся в градациях взаимоотношений человек-общество:

Система отношений Присущие черты индивидуума
Плюсовые Минусовые
К собственной личности Привередливость Снисходительность
Самокритичность Самовлюбленность
Кротость Хвастливость
Альтруистичность Эгоцентризм
К окружающим людям Общительность Замкнутость
Благодушие Черствость
Искренность Лживость
Справедливость Несправедливость
Содружественность Индивидуализм
Чуткость Черствость
Учтивость Беспардонность
К работе Организованность Расхлябанность
Обязательность Бестолковость
Исполнительность Неряшливость
Предприимчивость Инертность
Трудолюбие Ленивость
К предметам Экономность Расточительство
Тщательность Нерадивость
Опрятность Халатность

Помимо черт характера, включенных психологами в градацию отношений (отдельной категорией) были выделены проявления натуры в моральной, темпераментной, познавательной и стенической сфере:

  • моральная: гуманность, жесткость, искренность, добродушие, патриотичность, беспристрастность, отзывчивость;
  • темпераментная: азартность, чувственность, романтичность, оживленность, восприимчивость; страстность, легкомысленность;
  • интеллектуальная (познавательная): аналитичность, гибкость, пытливость, находчивость, деловитость, критичность, вдумчивость;
  • стеническая (волевая): категоричность, настойчивость, упертость, упрямство, целеустремленность, робость, смелость, самостоятельность.

Многие ведущие психологи склоняются к мнению, что некоторые черты личности следует выделять в две категории:

  1. Продуктивные (мотивационные). Такие черты подталкивают человека к совершению определенных поступков и действий. Это цель-черты.
  2. Инструментальные. Придающие личности во время какой-либо деятельности индивидуальность и способа (манеры) действия. Это способы-черты.

Градация черт характера по Олпорту

Теория Олпорта

Известный американский психолог Гордон Олпорт, эксперт и разработчик градаций личностных особенностей индивидуума, черты личности распределил на три класса:

Доминирующий. Такие черты ярче всего выявляют поведенческую форму: поступки, деятельность определенной личности. К ним относятся: доброта, эгоизм, жадность, скрытность, мягкость, скромность, алчность.

Обычный. Они одинаково проявляются во всех многочисленных сферах жизни человека. Это: гуманность, честность, великодушие, зазнайство, альтруизм, эгоцентризм, радушие, открытость.

Второстепенный. Эти нюансы не оказывают особенного влияния на поведенческие реакции. Это не доминанты в поведении. К ним можно отнести музыкальность, поэтичность, старательность, исполнительность.

Но любая существующая структура имеет собственную иерархию. Не стал исключением и склад человека. Этот нюанс отслеживается в предложенной структуре градации у Олпорта, где второстепенные черты могут подавляться доминирующими. Но чтобы предугадать поступок личности, необходимо заострить внимание на всю совокупность черт натуры.

Что такое типичность и индивидуальность

В проявлении натуры каждой личности всегда находит отражение индивидуального и типичного. Это гармоничное объединение личностных качеств, ведь типичное служит основой для выявления индивидуального.

Что такое типичный характер. Когда у личности существует определенный набор черт, одинаковых (общих) для конкретной группы людей – такой склад называется типичным. Он как зеркало, отражает принятые и привычные условия существования конкретной группы.

Поняв, какие именно признаки присущи данной личности, человеку можно составить усредненный (типичный) психологический портрет и присвоить определенный тип темперамента. Например:

Положительное Отрицательное
Холерик
Активность Несдержанность
Энергичность Вспыльчивость
Общительность Агрессивность
Решительность Раздражительность
Инициативность Грубость в общении
Импульсивность Неустойчивость поведения
Флегматик
Настойчивость Низкая активность
Работоспособность Медлительность
Спокойствие Малоподвижность
Выдержанность Необщительность
Надежность Индивидуализм
Добросовестность Ленивость
Сангвиник
Общительность Неприятие монотонности
Активность Поверхностность
Доброжелательность Отсутствие настойчивости
Приспосабливаемость Плохая усидчивость
Жизнерадостность Легкомыслие
Смелость Опрометчивость в поступках
Находчивость Неумение сосредотачиваться
Меланхолик
Чувствительность Замкнутость
Впечатлительность Низкая активность
Исполнительность Необщительность
Сдержанность Ранимость
Сердечность Застенчивость
Аккуратность Плохая работоспособность

Такие типичные черты характера, соответствующие определенному темпераменту, наблюдаются у каждого (в той либо иной степени) представителя группы.

Индивидуальное проявление. Отношения между личностями всегда носит оценочную характеристику, они проявляются в богатом разнообразии поведенческих реакций. На проявление индивидуальных черт индивидуума оказывает большое влияние возникающие обстоятельства, сформированного мировоззрения и определенного окружения.

Эта особенность находит отражение в яркости различных типичных черт индивидуума. Они неодинаковы по интенсивности и развиваются у каждой личности индивидуально.

В этом случае типичность перерастает по определению в индивидуальность. Эта классификация личности помогает выявить отрицательные характеристики индивидуума, которые мешают проявлять себя и добиваться определенного положения в обществе.

Работая над собой, анализируя и исправляя недостатки в собственном характере, каждый человек создает ту жизнь, к которой он стремится.

Источник: http://ktovdepressii.ru/terminologiya/cherty-haraktera-primery.html

По характеру отношений

Класс собственников, то есть те, кто получает ренту от владения землей, шахтами и т.д.

Собственники, которые также стремятся через образование к тем преимуществам, которыми владеют интеллектуалы.

Администраторы и менеджеры.

ʼʼКоммерческий классʼʼ, то есть предприниматели.

В западной социологии большое распространение получила теория стратификации, понимания социальной структуры, исходя из понятия «страты» (слоя). Страты характеризуются в основном внеэкономическими показателями: причастностью людей к власти, профессии, образованию, науке, религиозным верованиям, этническим группам, месту жительства, положению родственников и т.д.

Важной стороной функционирования социальной структуры общества является социальная мобильность. Речь идет о переходе людей из одних социальных групп и слоев в другие.

Проблемы функционирования социальной структуры, взаимодействия различных социальных групп самым непосредственным образом связаны с проблемами гражданского общества.

Социально-демографическая структура общества

Не бывает общества без людей. Народонаселœение — ϶ᴛᴏ непрерывно воспроизводящая себя совокупность людей.

Рост народонаселœения может оказывать позитивное или негативное влияние на темпы экономического развития, оборонную мощь страны, возможность освоения новых земель и сфер деятельности.

В то же время рост народонаселœения сам определяется уровнем развития производства и уровнем жизни народа, характером общественного строя, демографической политикой государства, существующими в сфере детопроизводства традициями, морально-психологическим климатом общества, степенью урбанизации, развитием здравоохранения, образования, занятостью, развитием социальной работы и др.

социальными факторами. Ну и, конечно, детопроизводство подчиняется действию природных сил (детородный возраст, здоровье…)

Численность человеческой популяции, ее здоровье характеризуются через такие статистические показатели как:

— рождаемость: измеряется числом рожденных детей за 1 год на 1000 чел. населœения; (РБ – 9,1)

— смертность: число смертей за 1 год на 1000 чел. населœения;

— прирост популяции: это рождаемость минус смертность (когда смертность становится больше рождаемости, то это грозит депопуляцией);

— коэффициент рождаемости: количество детей на 1 женщину (в ФРГ – 1,2; в РБ – 1,3; в Южном Йемене – 7,6). А для простого воспроизводства крайне важно 2,16. До войны рождаемость в Беларуси составляла 2,8.

Считают, что в целом на планете намечае6тсвя тенденция замедления темпов роста населœения, что через 150 лет будет достигнут максимум – 15 млрд чел.

Но важна еще структура этого прироста населœения. Так за 30 лет (с1970 по 2000 ᴦ.) населœение выросло:

В Европе – на 16,1 %;

В Северной Америке – на 30,2%;

В Азии – на 76,1% (тут нужно еще иметь в виду и абсолютную численность…);

В Латинской Америке – на 89,3%;

В Африке – на 140,4%.

И это при том, что у них низкий уровень жизни, большой % безработицы. Значит, будут усиливаться миграционные процессы… Это тоже проблема: с системой здравоохранения, образования, создания приехавшим условий жизни. Возникают межнациональные и межрелигиозные конфликты, растет политическая напряженность.

Большое значение имеют также такие показатели как:

— численность трудоспособного населœения (влияет на производство, на разделœение труда);

— плотность народонаселœения (если низкая, то затрудняет разделœение труда и его эффективность снижается, невыгодным становится развитие транспортной инфраструктуры…);

— темпы роста народонаселœения (связаны с естественным приростом населœения, его половозрастной структурой, темпами и направлением миграции). Лучше средние темпы роста. Малые ведут к депопуляции, а при больших темпах роста почти весь доход идет на физическое сохранение родившихся;

— половозрастная структура населœения: важны пропорции между мужским и женским населœением, соотношение молодых и пожилых. Так, Европе характерно постарение населœения. ʼʼСтареетʼʼ и наше населœение: пожилых у нас более 2,5 млн.чел. В 1990 году доля детей была 25%, а на начало 2005 года – 16%.

Итак, мы назвали некоторые количественные демографические показатели. Но существует еще понятие качества народонаселœения. Это:

— психофизическое здоровье населœения (чтобы не деградировал генофонд);

— заболеваемость, инвалидность;

— средняя продолжительность жизни (в конце ХХ в. В среднем на Земле люди жили по 63 ᴦ.);

— образовательный уровень;

— морально-нравственные качества (к примеру, сфера морали зависит от миграционных процессов: так, трудности профессиональной и социокультурной адаптации, бытовая неустроенность, выход из-под морального контроля прежней социальной микросреды являются фоном для девиантного поведения – пьянства, сексуальной распущенности, уголовных преступлений. В целом меняется общественная психология, сознание).

Существует точка зрения, что демографические процессы детерминированы биологическими закономерностями. Наиболее ярко ее высказал в ХVIII в. (1798 ᴦ.) Т.Мальтус (напомню: он считал. Что средства к существованию увеличиваются в арифметической прогрессии, народонаселœение растет в геометрической прогрессии. В итоге идет обнищание населœения.

Положительная роль, с его точки зрения, в снижении народонаселœения принадлежит войнам, голоду, эпидемиям…). Неомальтузианцы говорят о крайне важно сти стерилизации населœения слаборазвитых стран, выдвигая концепцию ʼʼзолотого миллиардаʼʼ.

В то же время церковь выступает (особенно католическая) против абортов и даже против противозачаточных средств.

При этом следует помнить, что демографические процессы находятся не столько под воздействием биологических, сколько социально-экономических, культурных факторов.

Так, исследования показали, что большое влияние на демографические процессы оказывает процесс урбанизации.

Городской образ жизни ведет к снижению рождаемости и данный фактор сильнее воздействует, чем религиозные установки, традиции.

Отслеживание демографических изменений и реагирование на них – важная часть социальной политики и права (скажем, вносятся изменения в законы о военной службе, в трудовое законодательство, в уголовное право).

Многие социологи, демографы считают, что капиталистические индивидуалистические ценности ведут к тому, что падает ценность семьи и деторождения, возникает феномен добровольного одиночества.

Патриархальная система ценностей, доминирующая в обществе сегодня и выдаваемая за общечеловеческую, — к примеру, карьера, — ведет к тому, что женщины тоже стремятся к карьере и к тому времяпровождению, образу жизни, который традиционно был характерен только мужчинам… Такого рода проблемы, связанные с понятием мужских и женских ценностей, называются гендерными проблемами ( гендер – то, что связано с полом). Гендерная политика РБ направлена на поощрение равенства полов, расширения прав и возможностей женщин, как и во всœем цивилизованном мире. Разработана концепция закона ʼʼО гендерном равенствеʼʼ

В РБ средняя продолжительность жизни составляет 68,5 лет (у мужчин – 62,7 и у женщин – 74,7 года). В РФ – 66,1, Туркменистане – 66,2, Молдове – 66,6 и т.д.

Другие группы общества

Читайте также:  Суфийская педагогика и педагогические взгляды навои

Выделяют группы по природным различиям – расы, половые, возрастные группы.

Расы – исторически сложившиеся ареальные группы людей, связанных единством происхождения, ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ выражается в общих наследственных морфологических и физиологических признаках, варьирующихся в определœенных пределах (негроидная, европеоидная, монголоидная и малые расы – их более 20).

Микрогруппы– семья, трудовой коллектив.

Семья – ее члены связаны брачными или родственными отношениями, общностью быта͵ взаимной ответственностью; ее социальная крайне важно сть обусловлена потребностью общества в физическом и духовном воспроизводстве населœения. На нее влияет материально-производственная жизнь общества (на роль женщин и мужчин, на механизмы наследования, на роль бытового труда и т.д.).

Трудовые коллективы – как и в семье большую роль играют не только экономические, н6о и субъективно-сознательные факторы (социально-психологический климат коллектива, общность устремлений и т.д.

Можно выделять и другие группы, к примеру, среди такой возрастной группы как молодежь.

Макрогруппы – народ, человечество.

Народ как социальная общность — ϶ᴛᴏ часть населœения, которая характеризуется совместной трудовой деятельностью и участием в прогрессивном преобразовании общества. Можно добавить наличие общей территории, но это не специфический признак. То же можно сказать о языке.

Итак, народ — ϶ᴛᴏ союз людей, занятых в общественном производстве, осуществляющих решающий вклад в общественный прогресс.

Ему свойственны общность определœенных устремлений, интересов, некоторые общие черты духовного облика (гордость, достоинство человека, ненависть к паразитизму, к косному, отжившему, вера в прогресс, определœенные нравственные ценности).

Человечество – это единая не только биологическая, но и социальная общность, так как у всœех людей есть общие интересы: в выживании и сохранении совместной жизни на Земле; общий интерес в развитии цивилизации, мировой культуры; общая заинтересованность в прогрессе во всœех областях – в развитии природы, материальной и духовной сферы; общая заинтересованность в развитии одинаковых для всœех людей интимно0личностных черт – любовь к детям, здоровье, интересное общение, достойный уровень жизни и т.п.

Итак, общество есть система многообразных групп. Между которыми существуют связи и отношения. Человек может входить одновременно в разные социальные группы (мужчина, молодежь, рабочий, белорус и т.д.

). Исследование объективно существующих групп позволяет изучить их интересы, потребности и эффективно управлять обществом. Изучением социальной сферы общества занимается социология.

Учитывая зависимость оттого или иного интереса, цели можно по-разному структурировать общество, выделяя разные группы. Так, теория элит исходит из того, что в обществе главные – политические отношения.

Основатели теории В.Парето (1848-1923) и Моска (итал.), делили общество на управляющих и управляемых, ᴛ.ᴇ. элиту и массу. Элита — ϶ᴛᴏ незаурядные личности, гении.

Масса – остальные люди, подверженные верованиям, чувствам.

Два главных качества управляющей элиты: 1. умение убеждать, манипулировать человеческими эмоциями (это ʼʼлисыʼʼ); 2. умение применять силу (это ʼʼльвыʼʼ). Массы разрознены, неорганизованны и не способны к коллективным действиям без руководства организованного меньшинства.

Вся история – история смены элит — ϶ᴛᴏ история насилия, афёр, дворцовых переворотов и т.п. Эти взгляды – оправдание тоталитаризма. ( В них можно найти связь с взглядами мыслителя эпохи Возрождения Н.Макиавелли и философа 19 в. Ф.Ницше).

Немецкий социолог К.Мангейм (1893-1947) (осмысливая фашизм), считал, что препятствием тоталитаризму должна быть конкуренция относительно открытых элит за позиции власти, считал, что крайне важно сохранять оптимальные отношения между элитой и массой. Это важные черты демократии.

Выделяют следующие типы элит:

1. политическая;2. экономическая;3. военная;4. научная и техническая;5. культурная и духовная;…

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Важно обратить внимание на взаимозависимость элементов социальной сферы, ее целостность.

На каждом конкретном этапе развития общества ведущей становится та или другая общность. Сегодня особенно велика роль такой общности как народ страны.

Народ как социальная общность складывается под воздействием прежде всœего единого совместного труда, который вырабатывает общее отношение к жизни, к созиданию, общие ценности, традиции и т. д.

Народ — это такая общность, которая и объективно заинтересована в этих преобразованиях, и реально вносит наибольший вклад в их проведение в жизнь, преодолевая сопротивление реакционных сил.

В истории человечества периоды прогрессивного развития сменяют­ся регрессом, распадом. Но и тогда народ, народные массы выполняют свою роль. В странах бывают кризисы, антинародные режимы, захватнические войны. При этом наблюдается падение нравов, снижение качества труда, безответственность, пессимизм, утрата ценностных ориентиров в жизни.

Но и в этих условиях находятся люди ведущие честную трудовую жизнь, сохраняющие исторический оптимизм. Социальные общности таких людей и выступают субъектами последующего развития общества. В случае если говорить про мир в целом, то возрастает роль такой общности как человечество.

Все общности должны развивать себя через приоритет человечества.

Очень важно это понимать, осознавать, так как в отличие от материально-производственной сферы, в социальной сфере сознание выступает как один из важных факторов, конституирующих (объединяющих) социальные общности. Граждане — ϶ᴛᴏ не подданные.

Граждане — ϶ᴛᴏ люди, которые принимают личные решения и, следовательно, являются личностями. В таком случае они составляют гражданское общество.

Гражданское общество соотносится с демократическим правовым государством, ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ и дает людям возможность свободно решать их частные проблемы.

Виды ценных бумаг:

1)Долевые

2)Долговые (Облигации векселя)

Право-на участие в управлении АО (право голоса).Б)Получение В)На часть имущества при ликвидации.(Ликвидационая квота).

Владелœец привелигированых акций не вправе голоса на общих собраниях.При этом ему гарантированый дивидент.Который не зависит от величины прибыли АО.

Облигация (Именная и предъявительская) Удостоверяет наличие найма. Владелœец в праве на получение её номинальной стоймости А так же фиксированого в ней процента. Правом выпуска облигации обладает юр лица и государства.

-Вексель-ценная бумага с обязательством выплатить определœенную сумму в срок владельцу векселя (веселœе держателю).Вексель должна быть простым когда векселœедатель является лицом обязанным произвести выплату.

Трактат когда обязательства произвести выплаты лежит на другом лице.

Виды не имущественных прав:

1)Направленные на (Имя честь достойнство)

2)Направленные на обеспечение личной не прикосновенности(право на жизнь здоровье).

Источник: http://referatwork.ru/category/gosudarstvo/view/37625_po_harakteru_otnosheniy

Характер семейных отношений | ОТНОШЕНИЙ.НЕТ

Характер семейный отношений формирует атмосферу в семье. Характер неустойчив и со временем он меняется.

От чего зависит смена семейного характера? Он прямо пропорционально зависит от отношений между мужем и женой. А какие же отношения у супружеской пары? Просмотрим этапы смены характера семейных отношений. Возьмём самую обычную схему супружеских отношений. Эти этапы наступают в жизни каждой семьи, но семьи по-разному их переживают.

Этапы семейных отношений:

Мы женаты!

Встречаются парень с девушкой. Море любви и в целом мире вы только одни, плывёте в своей лодке романтики. Постепенно ваши отношения становятся жарче, и это все перерастает в безумство и страсть. Вот именно в этот период делаются предложения руки и сердца.

Потом взрыв эмоций, предел мечтаний – свадьба! Первый год совместной жизни проходит отлично. Вы довольны выбором спутника и чувствуете себя словно герой сказки с хеппи-эндом. Такой период длится примерно 2 года.

Красивые комплименты, страсть в отношениях, частые подарки, все друг для друга, постепенно проходят.

Идти по жизни вместе

На этом этапе начинаются первые осознанные мысли о браке. Вы, наконец-то, заметите разницу просто встречаться и быть женатым (замужней). Так как если вы раньше были птицей свободного полёта и жили по-своему, то притирки характеров вам не избежать. В семье появиться тревожное чувство.

Вы заметите, что хуже начали понимать друг друга. Но не волнуйтесь! Все наладится, лишь запаситесь терпением и взаимопониманием. Старайтесь сохранить тёплые чувства к своей второй половинке. Переживайте за свои отношения и не допускайте простого мирного сосуществования.

Брак может быть прекрасным, если над ним трудиться.

Мы женаты?!

Переломный период в жизни каждой семьи. Происходит потрясение и недоумение от факта того, что вы женаты. Каждый носит в себе сомнения.

Если между супругами нет ссор и напряжённых отношений то, тогда этот этап незаметно исчезнет. Хотя при этом сделает ваши отношения прочней. Если же будут частые ссоры, то вы сразу поставите свой брак под угрозу.

Вы или продолжите жить под одной крышей как враги или разойдётесь, безвозвратно разрушив брак.

Одна семья

На этом этапе уже каждый полностью понимает свою роль в семье. У каждого свои обязанности. Муж и жена отлично знают хорошие и плохие стороны друг друга. Начинается тихая и спокойная семейная жизнь. Отношения тёплые, присутствует понимание и взаимное уважение. Вы как будто протоптали тропу и теперь катитесь по прокатанной дорожке. Все тихо и спокойно.

Что-то не так!

Все как и прежде – ничего не изменилось! Но у вас зарождается чувство раздражённости. Вы замечаете кучу недостатков в действиях друг друга, хотя совсем недавно вас все устраивало. Начинаются противостояния двух личностей, которые сами не знают что хотят.

Вы специально портите нервы друг другу, но при этом ждёте понимания со стороны партнёра. Любови, казалось бы, не осталось никакой, но это не так. Просто чувства остыли. Вполне возможно , что опять начнётся ситуация «враги под одной крышей». Этот период короткий, но бурный и полон негативных эмоций.

Главное, вовремя остановиться и хорошо подумать и понять для себя, чего же вы хотите на самом деле. Если вы дошли до этого этапа, то, значит, вы действительно любите друг друга, но просто подзабыли трудиться над вашими отношениями.

Уделяйте больше внимания друг другу, начните ходить на свидания вместе, как когда-то и вы обретёте радость в браке. Вы можете найти свой рецепт счастья, главное, пытаться что-то делать и не искать лёгких путей.

Дружная семья

Вы хорошо знаете друг друга, привычки, повадки, реакции в тех или иных ситуациях. Вместе вы прожили не один год, и знаете как переносить трудности.

Трудностей не станет меньше, но вам будет легче их переживать, сохраняя при этом семейные отношения в гармонии.

За время совместной жизни вы будете знать все варианты дальнейшего развития семейной ситуации и сможете выбрать правильный выход из ситуации.

Все этапы семейной жизни полны взлётов и падений, но не сдавайтесь, берегите свою любовь. Влюбляйте в себя заново мужа (жену), влюбляйтесь заново сами! Не переставайте удивлять и будьте открыты в своих чувствах.

Если есть проблемы, с которыми вы не можете справиться сами, пишите и наши специалисты помогут вам найти решение.

Источник: https://otnoshenij.net/harakter-semejnyh-otnoshenij

Ссылка на основную публикацию